Nhận được 50/50 được nghiên cứu rất kỹ và đầy đủ dữ liệu. Trên thực tế, nếu bạn đã cam kết với cuộc sống của SAHM trước khi đọc nó, hãy cẩn thận, cuốn sách này có thể khiến bạn ném túi tã của mình ra cho một túi máy tính xách tay.

Ban đầu tôi đặt ra câu hỏi, bạn đã ở mức 50/50 chưa? vài tuần trước. Tại đây, đánh giá sách gritty nitty của tôi:

Như tôi đã đề cập, tôi đã đặt hàng cuốn sách này với hy vọng rằng nó sẽ thay đổi cuộc sống của tôi, nó sẽ cho tôi các thành phần để đàm phán một tuần làm việc 30 giờ cho cả người phối ngẫu của tôi và tôi. Không. Không có may mắn như vậy.

Cuốn sách được nhắm mục tiêu rất rõ ràng cho phụ nữ/vợ chứ không phải nam hay cặp vợ chồng. Các tác giả có lẽ muốn tiếp cận phụ nữ về việc trở thành bà mẹ để thuyết phục họ rằng họ không cần phải rời khỏi thế giới công việc để nuôi dưỡng cha mẹ.

Nếu bạn hoặc đối tác của bạn nghĩ rằng cách duy nhất để có những đứa trẻ được điều chỉnh tốt là ở nhà với chúng mọi lúc trong việc tịch thu các mục tiêu nghề nghiệp của riêng bạn, phần đầu tiên của cuốn sách cung cấp một cái nhìn thay thế hấp dẫn.

Toàn bộ phần đầu tiên là làm cho phụ nữ làm việc. Cuốn sách cung cấp nhiều số liệu thống kê và nghiên cứu để thuyết phục bạn rằng phụ nữ nên làm việc: lợi ích cho nghề vợ và hạnh phúc, lợi ích cho sự hài lòng của hôn nhân và lợi ích đối với sự hài lòng/lựa chọn công việc của chồng/sự tham gia của người chồng/và sự tham gia của gia đình. Tôi đã bán hoàn toàn, nếu không tôi sẽ mua cuốn sách này.

Nếu bạn đã bị thuyết phục rằng bạn nên làm việc nhưng bạn đang tìm cách cân bằng những nỗ lực của bạn và người phối ngẫu của bạn tại nơi làm việc và ở nhà, tôi nghĩ rằng phần này là một sự lãng phí thời gian để đọc. Nếu bạn đã là một người mẹ đang làm việc, bạn chỉ có thể đọc các tiêu đề và nhảy sang phần thứ hai.

Phần thứ hai là hấp dẫn nhất: Tôi ngay lập tức nhận ra hành vi xấu của chính mình trong việc phá hoại nghề nghiệp của mình và rất quan tâm. Tôi tiếp tục đặt cuốn sách xuống để suy nghĩ về các ý tưởng hoặc nói với người phối ngẫu của tôi những gì tôi học được. Tóm lại, nó nêu chi tiết cách văn hóa của chúng tôi, văn hóa của chúng tôi về công việc của Hoa Kỳ, đã trở thành một yêu cầu 24/7 không lành mạnh, trong đó phải đối mặt với thời gian vượt qua làm việc thông minh.

Phần thứ hai cũng bao gồm 5 loại thuế nổi tiếng của người Viking đối với công nhân nữ (tại sao chúng tôi không được trả nhiều như đàn ông trong lịch sử của một cơ quan công việc toàn diện) và các lỗ hổng liên quan đến cách khắc phục họ.

Lời khuyên cực kỳ hữu ích, mọi người. Tôi ngấu nghiến nó khi tôi háo hức chờ đợi các hướng dẫn để tự làm đất 50/50. (Hoặc là 30/30?)

Chương cuối cùng là về việc mua vào ở nhà bởi vì những cách chúng ta đối xử với những đứa trẻ của chúng ta có thể ảnh hưởng đến cuộc sống 50/50. Ôi tào lao, tôi nghĩ, tôi đã làm hầu hết điều này. Đọc phần này cuối cùng, tôi nhận ra rằng tôi có thể đã có 50/50 vì người phối ngẫu của tôi làm các món ăn và thay thế chăm sóc trẻ em bị bệnh. Tôi đã đọc cuốn sách này mà không có lý do chính đáng? Đáng buồn thay, câu trả lời là một lớn có thể.

Mặc dù tôi rất thích cuốn sách này, nhưng nó không thực sự trả lời câu hỏi cốt lõi của tôi về vấn đề này, làm thế nào để tôi đến 50/50 rồi ?! Thay vào đó, nó chỉ ra những điều tôi có thể làm tốt hơn trên đường đi để đến nơi tôi đang ở. Có lẽ tôi không nên nói quá về việc đấm vào lúc 3 giờ chiều. Có lẽ tôi nên trở lại với công việc của mình sau khi thai sản của tôi rời đi hơn là chà nó. Rất tiếc và rất tiếc.

Về mặt tích cực, nhận được 50/50 khiến tôi bớt sợ một công việc toàn thời gian, điều này thật thú vị. Và có lẽ đó là cú đá trong quần tôi cần để người phối ngẫu của tôi có thể thu nhỏ khối lượng công việc của anh ấy. Vì chúng tôi là đối tác bình đẳng ở nhà và giành được bánh mì (một từ nhảm nhí, nhưng bạn hiểu ý tôi), thì cách chúng tôi làm điều đó chỉ là làm điều đó.

Còn tôi thì sao?
Tôi đã lơ lửng trong cấp độ 20 đến 30 giờ một tuần kể từ khi tôi trở lại làm việc sau khi Holden chào đời. Trước những đứa trẻ, tôi là một con ong công nhân tuyệt vời, đưa vào thời gian dài để thỏa mãn sự hoàn hảo và ý thức về khả năng không thể thay thế của tôi. Kể từ khi có con, tôi đã vẫy cờ của nhân viên bán thời gian to và cao đến nỗi tôi đã quên mất định hướng kết quả và bị lãng quên để đo lường tác động và hiệu suất của tôi trở lại với các ông chủ của mình.

Không còn nữa.

Những điều khó khăn lớn nhất đối với tôi là 1) Người phối ngẫu của tôi đã tuyệt vời và khá đáng thương 50/50 và 2) Tôi có thể làm tốt hơn nhiều việc được thực hiện nghiêm túc trong công việc bằng cách không hành động như mọi người, BFF, và thay vào đó, tập trung vào kết quả.

Cách đây rất lâu, tôi tình cờ thấy trang web này cho việc nuôi dạy con cái không kém, điều này hứa hẹn một nửa công việc và tất cả niềm vui. Và cuốn sách của họ ra mắt vào tháng 1 năm 2010. Tôi đoán rằng, những gì tôi cần đọc tiếp theo. Tôi sẽ báo cáo lại khi tôi làm.

Hoặc nếu không tôi cần ngừng đọc sách về việc kiếm việc làm và kiếm việc làm.